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タイトル東海ろうきん 奨学金借り換え専用ローンのご案内
pdfファイルはこちら →東海ろうきん_奨学金返済ローン.pdf
開催日/とりくみ期間2023/03/20
関連ファイル_2 
関連ファイル_3 
この配布は中央執行委員会より
概要東海ろうきん 奨学金借り換え専用ローンのご案内
詳細東海ろうきん 奨学金借り換え専用ローンのご案内
東海ろうきん_奨学金返済ローン-1.GIF
URL →http://www.nuufs.org/index.php?action=pages_view_main&active_action=multidatabase_view_main_detail&content_id=986&multidatabase_id=83&block_id=252#_252
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タイトル名古屋大学職員組合（労働組合）事務員（パートタイム勤務）公募について
pdfファイルはこちら →書記雇用公募.pdf
開催日/とりくみ期間2023/02/27
関連ファイル_2 
関連ファイル_3 
この配布は中央執行委員会より
概要名古屋大学職員組合は書記（パート勤務）1名を募集します。

公募後は随時選考し、候補者が決まり次第公募を終了します。
詳細業務内容：名古屋大学職員組合（労働組合）の会計・総務・広報に関するお仕事です。
募集人員：1名

募集条件：
(1)労働組合運動に理解のある方
(2) 簿記検定3級資格を有すること。日商簿記検定資格であれば尚可。
(3) 学歴は、高校卒業以上
(4) パソコン操作（Excel、Word、メール）等ができること。
(5) 他のスタッフや役員と協働して実務に取り組めること
(6) 通常のコミュニケーションがとれること
(7) 責任を持って業務遂行できる方

勤務条件：
(1)勤務時間　月曜日〜金曜日の週5日　10:00-17:00（週30時間勤務）
(2) 休憩時間　13:00-14:00
(3) 給与　時給1，140円（3年間据え置き、4年目以降1年毎の昇給あり。ただし上限あり）
(4) 通勤手当　定期相当分を支給。ただし月の上限は55,000円
(5) 加入保険　協会けんぽ、厚生年金、雇用保険、労災保険
(6) 休日　土・日曜日、国民の祝日、年末年始（12/29〜1/3）、リフレッシュ休暇（夏季休暇）等
(7) 有給休暇：年次有給休暇（雇用日から勤務日数等に応じて附与）、
(8) その他　ボーナス、退職手当は支給されません。

詳しくは公募をご覧ください。
書記雇用公募.GIF
URL →http://www.nuufs.org/index.php?action=pages_view_main&active_action=multidatabase_view_main_detail&content_id=985&multidatabase_id=83&block_id=252#_252
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タイトル人事関係諸制度の改正についての意見書
pdfファイルはこちら →20230222_【組合】意見書.pdf
開催日/とりくみ期間2023/02/22
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この配布は中央執行委員会より
概要人事関係諸制度の改正についての意見書
詳細　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2022年2月22日

東海国立大学機構長 殿

　　　　　　　　　　　　　　　　　名古屋大学職員組合中央執行委員長
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　石井 拓児

　　　　　　　　　　　人事関係諸制度の改正についての意見書

　日頃より職員の処遇改善にご尽力いただきありがとうございます。
　 各提案について、以下のとおり意見を述べます。

1.東海国立大学機構医員及び医員(研修医)就業規則、東海国立大学機構職員の勤務時間、休暇 等に関する規程及び東海国立大学機構役員及び職員の兼業・兼職に関する規程の一部改正につ いて
　医師の健康を守るためにも、勤務間インターバルおよび代償休息の制度を導入することに賛成し ます。
　また、医員の給料は安く、時間外労働を上限規制されると、生活できなくなる恐れがあり、給与自 体の増額を要望します。

2.東海国立大学機構職員の育児休業等に関する規程の一部改正について
　育児部分休業の取得可能期間が延長されることを歓迎いたします。子の看護休暇の取得可能期 間は小学校就学前となっているが、小学生であって看護が必要な子供を一人にしておくのは難しいため、子の看護休暇についても、延長されることを切に要望します。
　育児休暇の申出制限の緩和についても、賛成します。なお、職種差別せず、全職種を対象とするよう要望します。

3.附属学校教員の時間外労働及び特殊勤務手当について
　勤怠管理の方法については、現場とよく調整した上で、導入していただきたいです。
　名大にも研究開発学校としての業務があるので、名大でも超過勤務の対象業務として認めるよう要望します。超勤4項目以外の業務として、特別生徒指導や進路指導もあてはまると考えられま す。そもそも“これは超過勤務に当たる/当たらない”という線引き自体にも疑問を感じる部分があ ります。超過勤務についてあまり限定的・固定的にとらえずに柔軟に扱っていただきたいです。

　県の水準に合わせて、手当が増額されることを歓迎します。

4.競争的研究費獲得支援策とアドバイザー手当の設定について
　特に意見はありません。

5.東海国立大学機構契約職員、パートタイム勤務職員、医員、医員(研修医)及び非常勤講師等の 給与に関する規程の一部改正について
　勤務期間に応じて昇給する制度に賛成します。また、再三要望してきました学校薬剤師の時給単 価を、国家資格を要する専門職に値する額に見直していただき、感謝します。

6.岐阜大学におけるリサーチ・アドミニストレーター雇用開始に係る所要の改正
　特に意見はありません。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上
NO IMAGE
URL →http://www.nuufs.org/index.php?action=pages_view_main&active_action=multidatabase_view_main_detail&content_id=984&multidatabase_id=83&block_id=252#_252
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タイトル名古屋港割引チケット
pdfファイルはこちら →名古屋港割引チケット_nuufs_hp.pdf
開催日/とりくみ期間2023/03/08
関連ファイル_2 
関連ファイル_3 
この配布は大好評【組合員限定特別価格】
概要名古屋港割引チケット
詳細名古屋港割引チケット
名古屋港割引チケット_nuufs_hp.GIF
URL →http://www.nuufs.org/index.php?action=pages_view_main&active_action=multidatabase_view_main_detail&content_id=983&multidatabase_id=83&block_id=252#_252
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タイトル【組合】夏季一斉休業期間ほかについての意見書
pdfファイルはこちら →【組合】夏季一斉休業期間ほかについての意見書.pdf
開催日/とりくみ期間2022/12/15
関連ファイル_2 
関連ファイル_3 
この配布は中央執行委員会より
概要【組合】夏季一斉休業期間ほかについての意見書
詳細2022年12月15日
東海国立大学機構長 殿
　　　名古屋大学職員組合中央執行委員長
　　　石井 拓児

　　勤務時間関係諸制度の改正についての意見書

　日頃より職員の処遇改善にご尽力いただきありがとうございます。

　大学が一斉休業を強制的に時季指定するなら令和4年度と同様、特例休暇としていただきたい。また、決算関係でお盆の時期に一斉休業することが厳しい部署もあり、一斉休業の時期をお盆に被せず、部署ごとに一週間の休業期間を決められるようにしてほしい。また、１週間と空けずに出勤が必要な職種は附属病院だけではない。年末年始の一斉休業についても、事前の検討を要望する。

　半日単位や時間単位で取得でき、翌年に繰越可能な年休は貴重なため、夏季一斉休業の５日をすべて計画年休にするようなことは止めていただきたい。前述のとおり一斉休業は特例休暇とするべきだが、もし、そのほかの休暇を充てるなら元来の「夏季休暇」であるリフレッシュ休暇を充てるべきである。年休をとらない人に対して、強制的に５日間取得させることを意図しているならば、年休を順調に消化できている者に対しては、どの休暇を夏季一斉休業に充てるかを選択可能にしていただきたい。年休もリフレッシュ休暇も好きな時期に自由に使わせていただきたい。リフレッシュ休暇が1日単位、半日単位、時間単位で使えるようになれば、さらにありがたい。現状の夏季休暇は2日単位で取得しづらく、1日単位で取得できるようになることを歓迎する。

　医師の時間外労働時間短縮のためにも、1か月単位の変形労働時間制の新設に賛成する。
　シンクロトロン光研究センターでの勤務実態に合うのなら、変形労働時間制の適用除外も支障ないと考える。
　忌引休暇の取得可能日数の是正に賛成する。
　　　　　　　　　　　　以上
NO IMAGE
URL →http://
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タイトルお正月用の生け花の「花材だけ」の注文を受付いたします
pdfファイルはこちら →お正月用の生け花の花材2022.pdf
開催日/とりくみ期間2022/12/23
関連ファイル_2 
関連ファイル_3 
この配布はいけ花教室
概要＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼∨／／／／／／／／／／／
お正月用の生け花の「花材だけ」の注文を受付いたします
／／／／／／／／／／∧＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼

　組合では生け花教室を開催しております。毎年お正月の時期は、普段より花材を豪華にし、お正月用の生け花を行っています。
　 お正月用の生け花の「花材だけ」の注文を受け付けます。 希望される方は締め切りまでに職員組合へ連絡ください。
詳細　組合では生け花教室を開催しております。毎年お正月の時期は、普段より花材を豪華にし、お正月用の生け花を行っています。
　お正月用の生け花の「花材だけ」の注文を受け付けます。
希望される方は締め切りまでに名大職組へ連絡ください。

1）お花の受け渡しは、12月23日（金）12：00〜16：00の間に行います。受け渡し場所は、名大職組会議室（工学部2号館北館332号室）です。
お花は23日に届きますが、土日をまたいでもよければ、12月26日のお渡しも承ります。

2）代金は、2,400円（組合員・退職者の会）となります。

3）花材の具体的な中身は当日にならないとわかりません。受け渡し当日は、生け方の見本を作成しますので、写真撮影のできる携帯等をお持ちください。

◎ 申込について ◎
花材を注文される方は、12月14日（水）までに、1所属、2氏名、3メールアドレスを記載して職員組合書記局
メール：
nuufs(at)nuufs.org
※(at)を半角の@におきかえてご利用ください。
までご連絡下さい。

◎ お 問 い 合 わ せ ◎
ご不明な点がありましたら、書記局までお問い合わせ下さい。
名大職組書記局
メール：
nuufs(at)nuufs.org
※(at)を半角の@におきかえてご利用ください。
までご連絡下さい。

内線 4913

お正月の生け花のイメージ
＊当日は見本を生けますので、写真を撮れるような携帯をお持ちください。
お正月用の生け花の花材2022-2.GIF
URL →http://
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タイトルサロン・ド・ロワイヤルのチョコ 一年に一回だけ、特別【割引価格】
pdfファイルはこちら →チョコレートカタログ2022_w.pdf
開催日/とりくみ期間2022/12/05
関連ファイル_2チョコレートの販売（2022）.pdf
関連ファイル_3チョコ注文用紙 2022.xlsx
この配布は中央執行委員会より
概要チョコレート好きにはたまらない

サロン・ド・ロワイヤルのチョコ

おいしいと大好評！

一年に一回だけ、特別「割引価格」

　名古屋大学職員組合では、「チョコレート販売」を斡旋します。大切な人への贈り物、ご自分へのご褒美、クリスマスプレゼントに、いろんなおいしさが詰まったサロン・ド・ロワイヤルのチョコレートはいかがですか？
　なんと！定価の約１割引で買えます。実際の価格は注文用紙でご確認ください。チョコレートの「パンフレット」と「注文用紙」を組合のホームページに掲載しています。QRコードからどうぞ。
詳細【申し込みの仕方について】　
・①お名前、②所属、③メールアドレスを記載のうえ、注文用紙を名大職組までメールでお送りください。
　電話で口頭で注文内容を伝えていただいても大丈夫です。
　職場でまとめての注文の場合は代表者の連絡先をお知らせください。

・注文いただいた方には、受付をした旨返信します。
　返信がない場合は注文が完了しておりませんので、お手数ですが、締め切り前にお電話ください。

名古屋大学職員組合
メール nuufs(at)nuufs.org
※(at)を半角の@におきかえてご利用ください。
電話
052-789-4913（ファックスなし）

【締め切り】 2022年12月5日(月)厳守

締め切り後まとめて組合より発注いたします。
商品到着には１週間ほどかかります。余裕をもってご注文下さい。

品物が届きましたら組合からご連絡いたします。
代金と引き換えで組合事務所（工学部二号館北館332号室）にてお受け取り願います。
（なるべく、おつりの無いようにお願いします）

＜お問合せ＞
名古屋大学職員組合
052-789-4913（ファックスなし）
nuufs(at)nuufs.org
※(at)を半角の@におきかえてご利用ください。
チョコレートの販売（2022）.GIF
URL →http://www.nuufs.org/index.php?action=pages_view_main&active_action=multidatabase_view_main_detail&content_id=975&multidatabase_id=83&block_id=252#_252
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タイトル2022年 丸大の冬ギフト【組合員限定】特別販売のご案内
pdfファイルはこちら →20221027_丸大ハム_冬ギフト.pdf
開催日/とりくみ期間2022/11/14
関連ファイル_2 
関連ファイル_3 
この配布は丸大食品のギフト【組合員特別】販売
概要　名古屋大学職員組合 組合員のみなさま
いつもお世話になっております。

　丸大食品の割引お中元のご案内

　名古屋大学職員組合では、丸大食品からの提案により、お歳暮用のギフトを
組合員特別割引価格で斡旋販売することといたしました。ご利用いただけるのは、組合員の方とそのご家族のみとさせていただきます。

　年末年始に人気のあるハム・ソーセージを中心に、バラエティにとんだギフトが勢ぞろいです。よろしければご利用ください。

　なおご注文頂いた際の依頼主情報やお届け先情報は、丸大食品さんと直接やりとりいたしますので、組合では把握いたしません。
詳細別紙申込書にご記入のうえ、ファックスまたは郵送にてお申込ください。

FAX 0568-41-3541

2022年11月14日(月)~12月10日(土)迄。
20221027_丸大ハム_冬ギフト-1.GIF
URL →http://www.nuufs.org/index.php?action=pages_view_main&active_action=multidatabase_view_main_detail&content_id=973&multidatabase_id=83&block_id=252#_252
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タイトル看護職調整手当の見直しについて(回答)
pdfファイルはこちら →20221019回答文書_職員組合.pdf
開催日/とりくみ期間2022/10/19
関連ファイル_2 
関連ファイル_3 
この配布は中央執行委員会より
概要看護職調整手当の見直しについて(回答)
詳細　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　令和４年１０月１９日
名古屋大学職員組合中央執行委員長 殿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　総務部長

　　　　　　看護職調整手当の見直しについて

　標題の件につきまして，貴重なご意見ありがとうございました。
　本手当については，財源となる診療報酬の改定や国における施策等の動向を踏まえた上で，今後も引き続き検討を行ってまいります。
NO IMAGE
URL →http://
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タイトル看護職調整手当の見直しについての意見書
pdfファイルはこちら →【組合】看護職調整手当の見直しについての意見書.pdf
開催日/とりくみ期間2022/10/14
関連ファイル_2 
関連ファイル_3 
この配布は中央執行委員会より
概要看護職調整手当の見直しについての意見書
詳細　　　　　　　　　　　　　　　　2022年10月14日
東海国立大学機構長 殿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　名古屋大学職員組合中央執行委員長
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　石井 拓児
　　　　　　　　看護職調整手当の見直しについての意見書
　日頃より職員の処遇改善にご尽力いただきありがとうございます。
　看護職員の給与収入増に賛成いたします。
　ただし、十分な額ではないため、もっと引き上げてください。
　また、手当ではなく、賃金（本給）のベースアップを行うべきです。本給に組み込んで支給してください。
　本制度の対象外の職員（コメディカル等）にも、同様の処遇改善を求めます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上
NO IMAGE
URL →http://www.nuufs.org/index.php?action=pages_view_main&active_action=multidatabase_view_main_detail&content_id=971&multidatabase_id=83&block_id=252#_252
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　Tel/Fax　052-789-4913
地下鉄名城線名古屋大学駅下車
「3番出口」より徒歩5分
e-mail　 nuufs(at)nuufs.org
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