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ボウリング
サマーフェスティバル実行委員会より
鶴舞フェスティバル実行委員会より
シンポジウム
正規化を祝う会
青年部より
医学部支部より
憲法連続講座
関連資料
会議
集会
ポスター
団体交渉等関連資料
ほか
声明・申入等
署名用紙
アンケート・実態調査
ビラ
いけ花教室
絵手紙教室
女性部から
平和憲章委員会より
丸大食品のギフト【組合員特別】販売
原水禁実行委員会より
特別決議
看護部会より
技術職員部会より
契約・パート部会より
再雇用部会より
農支部より
たちよりCAFE
大好評【組合員限定特別価格】
【組合員限定】割引チケット
新型コロナウイルス(COVID-19)対応
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タイトル
【組合員限定】名古屋港水族館特別割引チケット
pdfファイルはこちら →
20220530_名古屋港割引チケット_nuufs.pdf
開催日/とりくみ期間
2022/06/27
関連ファイル_2
関連ファイル_3
この配布は
【組合員限定】割引チケット
概要
【組合員限定】名古屋港水族館特別割引チケット
詳細
【組合員限定】名古屋港水族館特別割引チケット
URL →
http://www.nuufs.org/index.php?action=pages_view_main&active_action=multidatabase_view_main_detail&content_id=957&multidatabase_id=83&block_id=252#_252
|
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タイトル
【組合員限定】2022お中元用のギフト
pdfファイルはこちら →
20220520_丸大ハムお中元.pdf
開催日/とりくみ期間
2022/06/15
関連ファイル_2
関連ファイル_3
この配布は
丸大食品のギフト【組合員特別】販売
概要
いつもお世話になっております。
名古屋大学職員組合では、 丸大食品 からの提案により 、お中元 用のギフトを組合員特別割引価格で斡旋販売することといたしました。 ご利用いただけるのは、組合員の方とそのご家族のみとさせていただきます。
人気のある ハム・ソーセジを中心に 、夏らしいそうめんなどバラエティにとんだギフトが勢ぞろいです。よろしければご利用ください。
なおご注文頂いた際の依頼主情報やお届け先情報は、丸大食品さんと直接やりといたしますので、 組合では把握いたしません。
詳細
2022年 丸大の 夏ギフト 特別販売のご案内
別紙申込書にご記入のうえ、ファックスまたは郵送にてお申込ください。
FAX 0568-41-3541
2022年6月15日(水)〜7月20日(水)迄。
URL →
http://www.nuufs.org/index.php?action=pages_view_main&active_action=multidatabase_view_main_detail&content_id=956&multidatabase_id=83&block_id=252#_252
|
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タイトル
【組合】ボーナス引下げに関する意見書
pdfファイルはこちら →
【組合】ボーナス引下げに関する意見書.pdf
開催日/とりくみ期間
2022/05/09
関連ファイル_2
関連ファイル_3
この配布は
中央執行委員会より
概要
2022年5月9日
東海国立大学機構長 殿
名古屋大学職員組合中央執行委員長
水島 朋則
本年度におけるボーナスの取扱いについての意見書
日頃より職員の処遇改善にご尽力いただきありがとうございます。
ボーナスの引き下げに反対します。
機構は、社会一般情勢に合わせるとして人事院勧告に準拠すると説明していますが、国立大学法人の教職員は国家公務員ではなく一般の労働法制が適用され、労働契約法に基づいて労働条件を決めていくものです。今回は不利益変更であるにもかかわらず、労働組合との交渉や法人としての財政状況も明らかにしないままボーナス切り下げを決定することは労働契約法違反です。
機構は、社会一般情勢への適合を言っていますが、仮に人事院が国家公務員の代償機関として民間調査を行った上での勧告を前提としているとしても、それは単に人事院の勧告をまねしただけで、機構としての財政状況や新型コロナウィルス対応などで奮闘した全教職員の働きをみてボーナスを引き下げることが本当に妥当なのかを考えていただきたいです。労働者にとって給料は生活を支え仕事へのモチベーションを維持するうえで重要なものであり、賃下げは、雇い主が財政状況や他の代替手段がない時に最後に行うべきことであると考えます。ボーナスを引き下げる前に、コロナ禍における働き方(テレワーク)や、職場における感染防止対策等に粉骨を砕いて対応してきた非常勤職員を含む全ての教職員に平等な手当の支給や、政府が働き方改革で提唱しているような副業・兼業の許可についても検討していただきたいです。今回も、労働者の代表である労働組合との話し合いもないまま引き下げ提案をしており、労働契約法の段取りさえ省いていることは、労働契約法で言う労使対等の趣旨にも反しています。
国家公務員に準拠すると言いながら、国家公務員の非常勤職員にはボーナスが支給されているのに、法人の非常勤職員には1円たりともボーナスが支給されておらず、機構執行部の匙加減に任されています。機構で働くすべての教職員が安心安全で働きやすい素敵な職場環境となるよう、非常勤職員へのボーナス支給を積極的に行うべきです。
また、引下げ分は将来に向けた投資に充てる予定と説明がありましたが、具体例を示すこともなく、労働者の賃金をカットして将来の投資に充てるなど、言語道断です。
一昨年の12月ボーナスの引き下げ分(0.05月)については何の代償措置もなく、今年度さらに引き下げられる提案には反対します。
以上
詳細
URL →
http://www.nuufs.org/index.php?action=pages_view_main&active_action=multidatabase_view_main_detail&content_id=953&multidatabase_id=83&block_id=252#_252
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タイトル
トイレにナプキン!プロジェクト Posterを更新しました.
pdfファイルはこちら →
トイレにナプキンプロジェクトポスター2022.4~.pdf
開催日/とりくみ期間
2022/04/29
関連ファイル_2
関連ファイル_3
この配布は
女性部から
概要
トイレにナプキン!プロジェクト Posterを更新しました.
詳細
トイレにナプキン!プロジェクト Posterを更新しました.
URL →
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdTuCsuYE9yKAPLY9zduH8ktLAJ0EWn7Hzrh1PiUXo9Cl3DiQ/viewform
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タイトル
ロシア政府によるウクライナへの軍事侵攻に抗議する
pdfファイルはこちら →
20220302_ウクライナへのロシア軍事侵攻に抗議する【確定版】.pdf
開催日/とりくみ期間
2022/03/02
関連ファイル_2
関連ファイル_3
この配布は
中央執行委員会より
概要
ロシア政府によるウクライナへの軍事侵攻に抗議する
詳細
ロシア政府によるウクライナへの軍事侵攻に抗議する
URL →
http://www.nuufs.org/index.php?action=pages_view_main&active_action=multidatabase_view_main_detail&content_id=950&multidatabase_id=83&block_id=252#_252
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タイトル
看護職員の処遇改善についての意見書
pdfファイルはこちら →
【組合】看護職員の処遇改善についての意見書.pdf
開催日/とりくみ期間
2022/03/01
関連ファイル_2
関連ファイル_3
この配布は
中央執行委員会より
概要
看護職員の処遇改善についての意見書
詳細
2022年3月1日
東海国立大学機構長 殿
名古屋大学職員組合中央執行委員長
水島 朋則
看護職員の処遇改善についての意見書
日頃より職員の処遇改善にご尽力いただきありがとうございます。
看護職員の給与収入増ということであり、賛成いたします。
ただし、政府は医師と比較して半分以下の看護職員等の賃金格差を問題にしていること、手当での支給は財務状況によって減額もありえます。その観点からすると賃金(基本給)のベースアップを行うべきであり、手当という形で支給されることについては反対です。
また、看護職員のみが対象となっていますが、看護職員以外のコメディカルの賃上げについても、追ってご検討くださいますようお願いします。
以上
URL →
http://www.nuufs.org/?action=multidatabase_action_main_filedownload&download_flag=1&upload_id=2905&metadata_id=823
|
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タイトル
【組合】人事関係諸制度の改正についての意見書
pdfファイルはこちら →
【組合】人事関係諸制度の改正についての意見書.pdf
開催日/とりくみ期間
2022/02/25
関連ファイル_2
関連ファイル_3
この配布は
中央執行委員会より
概要
【組合】人事関係諸制度の改正についての意見書
詳細
【組合】人事関係諸制度の改正についての意見書
URL →
http://
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タイトル
【組合】事務系専門職についての意見書
pdfファイルはこちら →
【組合】事務系専門職についての意見書.pdf
開催日/とりくみ期間
2022/02/25
関連ファイル_2
関連ファイル_3
この配布は
中央執行委員会より
概要
【組合】事務系専門職についての意見書
詳細
【組合】事務系専門職についての意見書
URL →
http://
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タイトル
【組合員限定】名古屋港水族館特別割引チケット
pdfファイルはこちら →
20220222_名古屋港割引チケット_nuufs.pdf
開催日/とりくみ期間
2022/03/09
関連ファイル_2
関連ファイル_3
この配布は
【組合員限定】割引チケット
概要
【組合員限定】名古屋港水族館特別割引チケット
詳細
【組合員限定】名古屋港水族館特別割引チケット
URL →
http://www.nuufs.org/index.php?action=multidatabase_action_main_filedownload&download_flag=1&upload_id=2899&metadata_id=823
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タイトル
コロナ手当の対象拡大に関する意見書
pdfファイルはこちら →
開催日/とりくみ期間
2022/02/07
関連ファイル_2
関連ファイル_3
この配布は
中央執行委員会より
概要
新型コロナウイルス感染症への対処に係る人事関係規程等の特例に関する
暫定規程の一部改正(案)にかかる意見書
詳細
2022年2月7日
東海国立大学機構長 殿
名古屋大学職員組合中央執行委員長
水島 朋則
新型コロナウイルス感染症への対処に係る人事関係規程等の特例に関する暫定規程の一部改正(案)にかかる意見書
日頃より職員の処遇改善にご尽力いただきありがとうございます。
新型コロナウイルス感染症に関連した診療に従事させる以上、手当を支給するのは当然のことと考え、改正に賛成いたします。
以上
URL →
http://
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中央執行委員会より
みみよりカフェ
ろうきんから
教職員共済から
学習会
ボウリング
サマーフェスティバル実行委員会より
鶴舞フェスティバル実行委員会より
シンポジウム
正規化を祝う会
青年部より
医学部支部より
憲法連続講座
関連資料
会議
集会
ポスター
団体交渉等関連資料
ほか
声明・申入等
署名用紙
アンケート・実態調査
ビラ
いけ花教室
絵手紙教室
女性部から
平和憲章委員会より
丸大食品のギフト【組合員特別】販売
原水禁実行委員会より
特別決議
看護部会より
技術職員部会より
契約・パート部会より
再雇用部会より
農支部より
たちよりCAFE
大好評【組合員限定特別価格】
【組合員限定】割引チケット
新型コロナウイルス(COVID-19)対応
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office 工学部2号館北館3階332号室
Tel/Fax 052-789-4913
地下鉄名城線名古屋大学駅下車
「3番出口」より徒歩5分
e-mail nuufs(at)nuufs.org
※(at)を半角の@におきかえてご利用ください。
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